Coordenador de Logística

Coordenador(a) de Logística – Foco em Pontos de Apoio (PAs)

📍 Local de atuação: Londrina/PR (residência obrigatória)

Abrangência da função: Gestão dos Pontos de Apoio (PAs) de Londrina, Maringá, Cascavel e Pato Branco, com disponibilidade para viagens frequentes.

Principais responsabilidades

Buscamos um(a) profissional para liderar e otimizar as operações logísticas dos Pontos de Apoio, garantindo eficiência operacional, qualidade dos processos e excelência na gestão das equipes.

Entre as principais responsabilidades, estão:

• Planejar, coordenar e acompanhar as operações de transporte, armazenagem e distribuição de produtos, buscando redução de custos e aumento da eficiência dos Pontos de Apoio;
• Liderar as equipes de logística dos PAs, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores, a adequada alocação de recursos e o acompanhamento do desempenho;
• Gerenciar e controlar os estoques, assegurando níveis adequados de abastecimento e evitando rupturas ou excessos;
• Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), identificando oportunidades de melhoria contínua e garantindo o cumprimento dos prazos e padrões de qualidade;
• Assegurar o cumprimento das normas legais, ambientais e de segurança aplicáveis às operações logísticas;
• Atuar em parceria com as áreas de Compras, Comercial e demais departamentos, alinhando as operações logísticas às estratégias e objetivos da empresa.

Requisitos

• Ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Logística ou áreas afins será considerada um diferencial;
• Experiência sólida em coordenação ou supervisão de operações logísticas, com atuação em gestão de equipes, cadeia de suprimentos e otimização de processos e rotas;
• Conhecimento em sistemas ERP e ferramentas de gestão de estoque;
• Excel em nível avançado;
• Experiência com análise de indicadores, métricas logísticas e gestão por resultados;
• Disponibilidade para viagens frequentes.

Perfil desejado

• Liderança e gestão de pessoas;
• Visão estratégica e foco em resultados;
• Capacidade analítica e tomada de decisão;
• Organização, planejamento e senso de prioridade;
• Boa comunicação e habilidade para relacionamento entre áreas.