Coordenador de Armazém
Requisitos
Formação em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
Domínio em gestão de estoque, armazenagem, inventário e transporte.
Conhecimento em sistemas de WMS (Warehouse Management System) e ERP.
Noções de segurança do trabalho e normas regulatórias (NRs aplicáveis).
🔹 Habilidades de gestão
Capacidade de liderar e motivar equipes operacionais.
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Gestão de indicadores de performance (KPIs) como acuracidade de estoque, giro de inventário, produtividade e nível de serviço.
Tomada de decisão rápida em situações críticas.
🔹 Competências comportamentais
Perfil organizado, analítico e proativo.
Capacidade de trabalhar sob pressão.
Visão estratégica e foco em melhoria contínua.
Resiliência e flexibilidade para lidar com imprevistos.
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO:
Gestão Operacional:
Coordenar as atividades de recebimento, conferência, armazenagem, separação e expedição de materiais/produtos.
Garantir a correta utilização de sistemas de gestão de estoque (WMS, etc.).
Assegurar que os processos atendam aos prazos, metas de produtividade e qualidade.
Monitorar indicadores como acuracidade de estoque, tempo de picking, nível de serviço e custos operacionais.
Gestão de Pessoas
Liderar, orientar e treinar a equipe de auxiliares, conferentes, operadores de empilhadeira e supervisores.
Organizar escalas de trabalho e controlar horas extras.
Promover um ambiente de segurança, motivação e alto desempenho.
Segurança e Compliance
Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho e uso adequado de EPIs.
Zelar pela integridade dos produtos e pela organização física do armazém (layout, endereçamento, limpeza).
Implementar políticas e procedimentos de qualidade e compliance.
Relacionamento e Estratégia
Atuar como elo entre a operação e outras áreas da empresa (compras, produção, transporte, vendas).
Participar do planejamento logístico e propor melhorias em processos, custos e produtividade.
Apoiar a definição de metas e contribuir para a estratégia de supply chain.
Participar de reunião sobre projetos de finais de ano dos novos principais clientes;
Pacote de benefícios: Plano de saúde gratuito Santa Tereza ou Unimed Campinas co-participativo; uniodonto co-participativo; ajuda de custo combustível de R$ 12,40 ao dia no cartão Flash; refeitório gratuito no local; seguro de vida; PLR de acordo com acordo coletivo; parcerias com renomadas faculdades; plataforma de capacitação gratuita;
Horário de trabalho: esta posição fica isento de marcação de ponto, porém orienta-se seguir o horário do comercial, segunda a sexta, e se necessário hora extra no sábado necessário acompanhar.
Se esta vaga fizer sentido para você, ficaremos felizes em receber sua candidatura!
OBS: VAGA 100% PRESENCIAL NA CIDADE DE HORTOLÂNDIA
Requisitos
Estudos
Outros
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Delly's
A Delly’s é a maior distribuidora Food Service do Brasil. Com um atendimento especializado, inovador e tecnológico, já conquistamos mais de 150 mil clientes satisfeitos. Fundado em 2015, o Grupo Delly’s tem como objetivo profissionalizar e melhorar a distribuição de alimentos para operadores de restaurantes, padarias, confeitarias, hotéis, supermercados, entre outros. Com presença nacional e expertise de 19 distribuidoras regionais que se juntaram ao grupo, durante este período, a Delly’s se consolidou como a maior distribuidora do Brasil no segmento. Frigo Nepi, Oesa, Imperial, Congebras, DB Brasil, Baía Norte, Nova Safra, Flecha, Delta Sul, Arcami, Johann, Noia Alimentos, Frohlich, Sul Frios, Porto Import, CampCarne , Três Passos, 4 Mares e Huber são empresas do Grupo Delly’s que se tornaram parceiras. Juntas, elas criam um portfólio com mais de 16.000 itens.